* Voer regelmatig functioneringsgesprekken met werknemers. * Maak medewerkers meer betrokken bij het bedrijf en informeer hen over de ontwikkelingen
Lees meer over: TIPS voor overleg in ...Een slechtnieuwsgesprek voeren- Hoe doe je dat? Ik ken niet veel mensen laat staan ondernemers die het leuk vinden om slecht nieuws te brengen. Of
Lees meer over: Een slechtnieuwsgesp ...Je kunt voor supervisie, coaching, teamcoaching, training en begeleidende intervisie bij Marie-Louise van Deursen terecht. Ze richt zich vooral op mot
Lees meer over: Marie-Louise van Deu ...UDEN – Het Udense tekstbureau Roestvrij Taal viert in 2014 het tienjarig bestaan. Vreemd, een Udens bedrijf tussen ondernemingen in het Land van Cuijk
Lees meer over: Roestvrij Taal: hele ...